SE50 매니져는 정론을 말하라.

SE50 매니져는 정론을 말하라.

SE49 매니져는 꿈과 의지를 가지고

SE49  매니져는 꿈과 의지를 가지고

SE48 모든 고객과 프로젝트 그리고 모든 시스템엔지니어의 상황을 파악하라.

SE48 모든 고객과 프로젝트 그리고 모든 시스템엔지니어의 상황을 파악하라.

SE47. 매니져는 공인이다. 개인이 아니다.

SE47.  매니져는 공인이다. 개인이 아니다.

SE46. 매니져는 사용되는 입장

SE46.  매니져는 사용되는 입장

SE45. 표창, 승진을 의식한 업무분장.

SE45. 표창, 승진을 의식한 업무분장.

SE44. 오른팔을 만들어라.

SE44. 오른팔을 만들어라.

SE43. 자신의 일관된 입장을 밝혀라.

SE43. 자신의 일관된 입장을 밝혀라.

SE42. 약속한 날은 반드시 지킨다.

SE42. 약속한 날은 반드시 지킨다.

SE41. 정보를 그 자리에서 관계자에게 그리고 자신의 의견을 반드시 첨부해라.

SE41. 정보를 그 자리에서 관계자에게 그리고 자신의 의견을 반드시 첨부해라.

SE40. 모든 시스템 엔지니어에게 같은 내용을 전달해라.

SE40. 모든 시스템 엔지니어에게 같은 내용을 전달해라.

SE39. 일의 가치관을 철저히 지도하라.

SE39. 일의 가치관을 철저히 지도하라.

SE38. 부하의 보고서에 반드시 적절한 코멘트를 적어라.

SE38. 부하의 보고서에 반드시 적절한 코멘트를 적어라.

SE37. 사내 관련 부문에 얼굴을 보여라.

SE37. 사내 관련 부문에 얼굴을 보여라.

SE36. 프로젝트는 자신이 리뷰

SE36. 프로젝트는 자신이 리뷰

SE35. 비지니스 이야기를 통해 영업에 강해져라.

SE35. 비지니스 이야기를 통해 영업에 강해져라.

SE34. 혼자서 고객을 방문

SE34. 혼자서 고객을 방문

SE33. 리더십을 가지는 매니저의 12가지 행동

SE33. 리더십을 가지는 매니저의 12가지 행동

SE32. 일상의 행동지침을 알기 쉽게 전달해라.

SE32. 일상의 행동지침을 알기 쉽게 전달해라.

SE31. 조직력을 발휘하는 시스템엔지니어 집단을 키워라.

SE31. 조직력을 발휘하는 시스템엔지니어 집단을 키워라.

SE30. IT편중의 신입사원 교육을 멈춰라.

SE30. IT편중의 신입사원 교육을 멈춰라.

SE29. 인재육성을 확실히하는 시스템 엔지니어

SE29. 인재육성을 확실히하는 시스템 엔지니어

SE28. 리스크를 감수하고 업무할당을

SE28. 리스크를 감수하고 업무할당을

SE27. 매니지먼트 리더십을 가져라.

SE27. 매니지먼트 리더십을 가져라.

SE26. 사업목표 달성과 부하 육성을 기본

SE26. 사업목표 달성과 부하 육성을 기본

SE25. 수동적인 면을 탈피해 능동적으로 고객을 지원하라.

SE25. 수동적인 면을 탈피해 능동적으로 고객을 지원하라.

SE24. 상사에게 자신의 일을 이해하게 한다.

SE24. 상사에게 자신의 일을 이해하게 한다.

SE23. 매일매일의 단순한 작업이 새로운 자신을 만든다.

SE23. 매일매일의 단순한 작업이 새로운 자신을 만든다.

SE22. 비지니스에 강한 시스템엔지니어는 당당하게 큰일을 할 수 있다.

SE22. 비지니스에 강한 시스템엔지니어는 당당하게 큰일을 할 수 있다.

SE21. 비지니스에 강한 시스템엔지니어는 고객에게 신뢰받는다.

SE21. 비지니스에 강한 시스템엔지니어는 고객에게 신뢰받는다.

SE20. 프로젝트는 스타트가 전부

SE20.  프로젝트는 스타트가 전부

SE19. 최선의 지혜와 연구로 프로젝트와 싸워라.

SE19.  최선의 지혜와 연구로 프로젝트와 싸워라.

SE18. 세개의 문제점에 주의해 프로젝트에 강해져라.

SE18.  세개의 문제점에 주의해 프로젝트에 강해져라.

SE17. 빠른 시간안에 자신을 팔아, 고객의 마음을 사로잡아라.

SE17.   빠른 시간안에 자신을 팔아, 고객의 마음을 사로잡아라.

SE16. 정열과 고민으로 고객에 어필하라.

SE16.   정열과 고민으로 고객에 어필하라.

SE15. IT기술은 당연, 배려, 행동력도 중요.

SE15.   IT기술은 당연,  배려, 행동력도 중요.

SE14. 온 몸으로 고객의 진심을 파악해 고객에 앞서라.

SE14.   온 몸으로 고객의 진심을 파악해 고객에 앞서라.

SE13. 어플리케이션은 모든 시스템엔지니어에게 필요한 스킬

SE13.  어플리케이션은 모든 시스템엔지니어에게 필요한 스킬

SE12. [고객], [비지니스]등 5가지측면에서 강해져라.

SE12.  [고객], [비지니스]등 5가지측면에서 강해져라.

SE11. 5년마다 위기, 젊을 때의 경험이 열쇠를 쥐고 있다.

SE11.   5년마다 위기, 젊을 때의 경험이 열쇠를 쥐고 있다.

SE10. 좋아하는 일만으로는 대성하기 힘들다.

SE10.  좋아하는 일만으로는 대성하기 힘들다.

SE9. 여러가지 직종, 다양한 경험을 쌓아라. 캐리어는 자신이 만든다.

SE9.  여러가지 직종, 다양한 경험을 쌓아라. 캐리어는 자신이 만든다.

SE8. 정치적 능력을 지녀라. IT만으로는 부족.

SE8.  정치적 능력을 지녀라. IT만으로는 부족.

SE7. 비지니스 의식을 가지고 영업과 같이 해라.

SE7.  비지니스 의식을 가지고 영업과 같이 해라.

SE6. 고객의 [직원]이 아닌 [기업]을 지원해라.

SE6.  고객의 [직원]이 아닌 [기업]을 지원해라.

SE5. 주저할 때 판단기준은 고객이 51, 회사가 49

SE5. 주저할 때 판단기준은 고객이 51, 회사가 49

SE4. 확실한 가치관을 지닐 것.

SE4. 확실한 가치관을 지닐 것.

SE3. 팀워크를 중시, 수비범위는 임기응변

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SE2. 비지니스 상식을 가진 IT전문가를 목표로.

SE2. 비지니스 상식을 가진 IT전문가를 목표로.

SE1. 임무는 비지니스달성과 고객만족도 향상

SE1. 임무는 비지니스달성과 고객만족도 향상